Célébrer les 40 ans de l’entreprise avec un team building percussion

Activité

team building percussion

Nombre de participants

170

Lieu

Grenoble

Teambuilding percussion Grenoble

Une ambiance de fête au Château de Montalieu

Pour célébrer les 40 ans d’existence de la société BioLogic, nous avons animé un atelier de teambuilding percussion près de Grenoble. L’entreprise a privatisé le magnifique Château de Montalieu situé dans la vallée du Grésivaudan pour accueillir les 170 salariés de l’entreprise. Tout d’abord, la matinée est consacrée à une réunion plénière. Les dirigeants retracent l’histoire de l’entreprise et exposent l’évolution de la stratégie de développement. Puis, après le repas, nous partageons le groupe en 3 sous-groupes. Nous initions les participants à un style spécifique de percussion traditionnelle. Un animateur spécialiste pour chaque groupe: les tambours d’Afrique de l’Ouest avec Sylvain, la samba du Brésil avec David et la salsa de Cuba avec Serge.

groupe en formation aux percussions africaines

Energie et synergie

A l’issue de cette mise en rythme d’une durée d’environ une heure, l’ensemble du groupe se rassemble dans la cour du château. C’est le moment de mettre en commun le travail accompli en sous-groupe. Et une énergie incroyable se dégage de ce moment de construction collective ! Car ce vécu éphémère est le symbole de la réalité concrète de l’entreprise. Et les valeurs portées par toute l’équipe se révèlent au grand jour: écoute, synergie et coopération.

teambuilding percussion en mode drumcircle dans la cour du château

Au delà des mots, l’émotion

Le vécu partagé d’émotions positives permet de susciter plus facilement l’adhésion au projet et aux objectifs de l’entreprise. En effet, la joie et l’ambiance hyper inclusive qui se dégagent d’un moment de partage musical en grand groupe est incomparable en terme de bénéfices. Car la musique mobilise toutes les dimensions de la personne: intellectuelles, physiques, émotionnelles et spirituelles. Ainsi, si le message délivré est suivi d’un moment de partage fort et authentique, il a d’autant plus de chance d’être porté par le groupe sur le long terme. Et quand le dirigeant prononce lui-même le mot de la fin pour conclure la journée, le succès est assurément au rendez-vous !

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